小松山推工程機械有限公司
公司名稱:小松山推工程機械有限公司
成(cheng)立時間:1995年(nian)7月18日(ri)
所 在 地:山東省濟(ji)寧市高新區孟子大道(dao)277號
注冊(ce)資金:2100萬美元
員工人數:817人(截止2019年(nian)12月)
主要產(chan)品:小型/中(zhong)型液(ye)壓挖掘機 PC56/PC60/PC70/PC110/PC130/PC160 PC200/PC215/PC220/PC300/PC430系列
占地面積:41.09萬平(ping)方米
| 公司概要: 小松(song)山(shan)推(tui)工(gong)(gong)程機械(xie)有(you)限公(gong)司(si)(si)成立于1995年7月18日(ri)(ri)(ri),是由日(ri)(ri)(ri)本株式會社小松(song)制(zhi)作所(即小松(song)集團)、小松(song)(中(zhong)(zhong)國(guo))投資有(you)限公(gong)司(si)(si)、中(zhong)(zhong)國(guo)山(shan)推(tui)工(gong)(gong)程機械(xie)股份有(you)限公(gong)司(si)(si)以及(ji)日(ri)(ri)(ri)本住友商(shang)事株式會社共(gong)同(tong)出資設立的(de)中(zhong)(zhong)外(wai)合(he)資企(qi)業(ye),也是小松(song)制(zhi)作所在(zai)中(zhong)(zhong)國(guo)地區最早設立的(de)工(gong)(gong)程機械(xie)主機生產(chan)(chan)企(qi)業(ye)之一(yi)。公(gong)司(si)(si)設計年產(chan)(chan)能為15000臺,產(chan)(chan)品廣泛用(yong)于土(tu)木施工(gong)(gong)、礦山(shan)開(kai)采、交通(tong)建(jian)設、農田水利等領域(yu)。同(tong)時,公(gong)司(si)(si)還(huan)針(zhen)對(dui)各(ge)地不(bu)同(tong)的(de)施工(gong)(gong)特(te)(te)(te)點以及(ji)各(ge)領域(yu)的(de)特(te)(te)(te)殊需(xu)求研發生產(chan)(chan)各(ge)種專(zhuan)用(yong)附件裝置和特(te)(te)(te)殊規格產(chan)(chan)品,以最大限度地滿足用(yong)戶的(de)需(xu)求。 公司秉承小松集團“質量與誠信”的(de)(de)基本理念,自2010年(nian)(nian)6月起導(dao)入全(quan)員參(can)與的(de)(de)質量管理活動——全(quan)面質量管理活動(即TQM,Total Quality Management),逐步建立起了以用(yong)戶需求為(wei)導(dao)向、能夠在工程機械市(shi)場頻繁變化(hua)條(tiao)件(jian)下確保產品質量穩定的(de)(de)企(qi)業運營體制(zhi)。公司于(yu)2004年(nian)(nian)5月通過(guo)了ISO9001國際質量體系認證,并于(yu)2013年(nian)(nian)榮獲被譽為(wei)世(shi)界三(san)大質量管理獎(jiang)項之(zhi)一的(de)(de)日本戴明獎(jiang)。 公司將人才作為(wei)企業(ye)最重(zhong)要的(de)(de)(de)經營資源(yuan)之(zhi)(zhi)(zhi)一,始(shi)終(zhong)秉持“滿意的(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)才能生(sheng)產出(chu)讓客戶滿意的(de)(de)(de)產品”之(zhi)(zhi)(zhi)理念。在致力于為(wei)員(yuan)工(gong)提(ti)(ti)(ti)供良好的(de)(de)(de)薪酬福利的(de)(de)(de)同時,積(ji)極為(wei)員(yuan)工(gong)提(ti)(ti)(ti)供學(xue)習與創(chuang)造的(de)(de)(de)舞臺。通(tong)過內部(bu)技能培(pei)訓、技能比賽大會(hui)、QC發(fa)表大會(hui)、研究生(sheng)課程(cheng)班、衛(wei)星課堂(tang)等多種方式促(cu)進員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)技能提(ti)(ti)(ti)高(gao)、知(zhi)識更新以(yi)及職業(ye)心態提(ti)(ti)(ti)升。在生(sheng)產過程(cheng)中,始(shi)終(zhong)貫徹(che)以(yi)人為(wei)本、環境(jing)(jing)和諧之(zhi)(zhi)(zhi)理念,努力為(wei)員(yuan)工(gong)提(ti)(ti)(ti)供安全、衛(wei)生(sheng)的(de)(de)(de)工(gong)作環境(jing)(jing)。工(gong)作之(zhi)(zhi)(zhi)余,公司還(huan)組織開展(zhan)豐富多彩的(de)(de)(de)業(ye)余活動,較好地促(cu)進了員(yuan)工(gong)之(zhi)(zhi)(zhi)間交流,增強(qiang)了企業(ye)的(de)(de)(de)凝(ning)聚力和向心力。 飲(yin)水(shui)思源、回報社會。公司積極參與“小(xiao)松(song)集(ji)團中國社會貢獻(xian)基金(jin)”等(deng)公益活動,迄(qi)今已(yi)累計為(wei)希望工程、沙漠綠化、抗震救災等(deng)捐贈800余(yu)萬元。 根據集團全球可持續發展(zhan)戰略,公(gong)司積極開展(zhan)各類以有效利用地球資源(yuan)和保(bao)護環(huan)(huan)境(jing)為目的活動,并于2000年12月(yue)通過了(le)ISO14001國際環(huan)(huan)境(jing)管理體系(xi)認(ren)證。 公司榮譽 1998年3月 被濟(ji)(ji)寧(ning)(ning)市(shi)政府(fu)評(ping)為外商投資先進企業、濟(ji)(ji)寧(ning)(ning)國稅局評(ping)為納稅先進企業; 2002年(nian) 被(bei)濟寧市政府評為突(tu)出(chu)貢(gong)獻企業; 2003年3月 被山東省科學(xue)技術廳評為高新技術企業(ye); 2004年2月 被(bei)山東省對(dui)外(wai)貿易經濟合作廳評為外(wai)商投(tou)資(zi)先進(jin)技術企業; 2005年2月 被濟寧市高新區管委會評為支柱企(qi)業(ye)、十(shi)大突(tu)出貢獻企(qi)業(ye); 2006-2007年(nian) 被(bei)濟(ji)寧市高新區管委會評為十大(da)突出貢獻(xian)企業; 2008年12月 被山東省人民政府評為先進企業(ye); 2009年8月 被濟寧市(shi)人民政府評為功勛企業、十大突出貢獻企業; 2010年 被山東省(sheng)商務廳評為先進(jin)企(qi)業; 2013年-2018年 被濟寧高新區評為突(tu)出貢獻企業。 2016年 被中國外(wai)商投資企業(ye)協會(hui)授予“環(huan)境好使者(zhe)”稱號。 |
公司掠影 |制造現場
裝配線采用先進的流水線連續生產方式,零部件投放采用JIT管理模式,實現了庫存最小化。
焊接線采用先進的小松Global焊接機器人,自動化率達90%以上,結合大電流焊接技術,確保了產品質量的穩定。
裝配過程中使用先進的FP化裝配工具,確保緊固力矩穩定,同時防止螺栓漏緊現象的發生。
擁有10萬級主閥部裝無塵車間,每立方英尺空間中所含0.5um大小的顆粒物數量在2萬個以下。
引進日本五面體數控鏜銑加工中心,確保關鍵零部件的加工精度。
利用超聲波探傷儀對焊縫和板材質量進行可視化檢測,以減少產品內部缺陷。
利用三維激光掃描測量臂測量外形結構復雜部品,實現依照設計三維圖進行的全方位檢測,力求產品與設計的100%一致。
利用地上、地溝燈光墻增加現場照度,提高外觀檢查能力,同時還改善了對下車體安裝狀態及輪體運轉后性能的判斷精度。
企業風采 |硬汉视频app下载建設
小松精神(the Komatsu Way)是小松的企業DNA,同時也是小松山推硬汉视频app下载的根基。持續改善是每一個小松山推人的基本工作思路。公司鼓勵一線員工提出合理化改善建議并開展自主改善活動。針對業務推進過程中出現的技術難題或管理問題等,各部門以成立QC小組的方式展開攻關,在提高效率、改進方法、降低成本、優化工序等方面進行著持續的改善。
從1997年至今,小(xiao)松(song)山推技(ji)(ji)能(neng)大賽(sai)已經走過了(le)22年的(de)(de)(de)歷程。期間(jian),不僅見證了(le)大賽(sai)在(zai)規模(mo)、規范性上(shang)的(de)(de)(de)提高,更實現(xian)了(le)員(yuan)工(gong)技(ji)(ji)能(neng)水平的(de)(de)(de)全(quan)面穩步提升(sheng)。自2004年起,小(xiao)松(song)山推技(ji)(ji)能(neng)比(bi)賽(sai)的(de)(de)(de)范圍擴展到(dao)了(le)外協(xie)企業(ye)(ye),成為小(xiao)松(song)產品價值鏈上(shang)成員(yuan)企業(ye)(ye)之間(jian)共同切磋、互相(xiang)學習的(de)(de)(de)有益(yi)平臺。2011年起,小(xiao)松(song)濟寧地區技(ji)(ji)能(neng)大賽(sai)連續(xu)被當地政(zheng)府評定(ding)為 “濟寧市二類技(ji)(ji)術比(bi)賽(sai)”。大賽(sai)中脫穎而出的(de)(de)(de)優(you)秀選手(shou)還被選派到(dao)日(ri)本(ben)參加(jia)全(quan)球小(xiao)松(song)技(ji)(ji)能(neng)比(bi)武并多次在(zai)焊接、涂裝比(bi)賽(sai)中奪得金獎(jiang)。
為(wei)達成(cheng)“員(yuan)工(gong)愿長期工(gong)作、家屬引以為(wei)自豪”的公司(si)愿景,并(bing)實現“持(chi)續成(cheng)長的公司(si)、重視員(yuan)工(gong)的公司(si)、為(wei)地區發展做出貢獻的公司(si)” 的公司(si)目標,公司(si)于2010年(nian)6月起導入TQM活動(dong)(dong),以全(quan)員(yuan)參與的方式開展了一(yi)系列質量經營改善(shan)活動(dong)(dong),作為(wei)該活動(dong)(dong)的成(cheng)果之一(yi),公司(si)于2013年(nian)10月榮(rong)獲日本質量管量最高獎(jiang)---戴明獎(jiang)。
從(cong)2017年開(kai)始(shi),政(zheng)府對京津冀及周邊26個地市(shi)開(kai)展了(le)強化了(le)大氣污染防治(zhi)活動,濟寧(ning)市(shi)環保局提出了(le)要徹(che)底對焊(han)接(jie)(jie)(jie)煙(yan)(yan)塵(chen)進(jin)(jin)行收集和處(chu)理(li),為(wei)此小松山(shan)推陸(lu)續投入(ru)1100多萬元進(jin)(jin)行焊(han)接(jie)(jie)(jie)煙(yan)(yan)塵(chen)治(zhi)理(li)工(gong)(gong)作,我(wo)們(men)治(zhi)理(li)的目(mu)標既要模(mo)范滿足環保的要求,而且(qie)還要充分保證員工(gong)(gong)的健康,經(jing)過(guo)調查(cha),最終決定(ding)結合不同工(gong)(gong)序(xu)特點,采取(qu)發(fa)生源(yuan)頭治(zhi)理(li)的方(fang)案(an),在組(zu)對工(gong)(gong)序(xu)采用進(jin)(jin)口的先進(jin)(jin)一(yi)體式吸塵(chen)焊(han)槍,人工(gong)(gong)修理(li)工(gong)(gong)序(xu)采用全(quan)(quan)覆蓋(gai)吸塵(chen)罩,高(gao)焊(han)接(jie)(jie)(jie)量的機器人工(gong)(gong)序(xu)采用全(quan)(quan)封閉(bi)除塵(chen)房進(jin)(jin)行焊(han)煙(yan)(yan)治(zhi)理(li),目(mu)前已(yi)經(jing)在所有的運行工(gong)(gong)序(xu)安裝完成,通過(guo)我(wo)們(men)自己和第三方(fang)檢(jian)測(ce),焊(han)接(jie)(jie)(jie)煙(yan)(yan)塵(chen)處(chu)理(li)效率(lv)可以達(da)到99%。
為豐(feng)富員工(gong)業(ye)余文(wen)化生(sheng)活(huo),促進員工(gong)身心健康(kang),公(gong)司定期舉辦各(ge)類文(wen)體、趣味性活(huo)動以(yi)及(ji)家(jia)屬開放日活(huo)動。通(tong)過活(huo)動加深了員工(gong)之間的溝通(tong)與交流,并獲得廣(guang)大員工(gong)及(ji)其家(jia)屬的好評與歡迎。